Deine Aufgaben

• Gemeinsam im Team gestaltest du die Zukunft des Privatkundengeschäfts von Sparkassen und/oder Genossenschaftsbanken sowie Verbänden und Verbundunternehmen – von der Strategie bis zur Umsetzung bei unseren Kunden.
• Du arbeitest an der Transformation von Banken und entwickelst Lösungen für den stationären, medialen und digitalen Vertrieb, um unsere Kunden gegenüber neuen Wettbewerbern wie Neobanken zu stärken – einschließlich digitaler Vertriebsmodelle und Omnikanalplattformen sowie deren Einführung.
• Du gestaltest Vertriebsprozesse und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass diese in der Praxis wirksam umgesetzt werden.
• Du analysierst Kunden- und Vertriebsdaten, entwickelst Segmentierungslogiken und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du entwickelst kundenzentrierte Zielbilder für alle Vertriebswege – von der Filiale bis zur App – und begleitest deren praktische Umsetzung.
• Du unterstützt Banken bei der Einführung von Omnikanalvertriebsplattformen – von der Anforderungsaufnahme bis zur Pilotierung in den Filialen.
• Du etablierst neue Technologien und technisch gestützte Vertriebsinstrumente und begleitest Kunden auf dem Weg zur KI-gestützten Vertriebsoptimierung – von der Integration bis zur erfolgreichen Nutzung.
• Du erstellst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und bereitest Workshops vor, um Vorstände und Fachbereiche durch den Transformationsprozess zu begleiten.

Deine Skills

• Deinen Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss) hast du erfolgreich absolviert. 
• Du verfügst über Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise durch eine Bankausbildung oder durch praktische Erfahrung bei einer genossenschaftlichen Bank, einer Sparkasse, im Consulting für Banken oder bei Verbänden und Verbundorganisationen. 
• Du bringst fachliches Know-how zum Privatkundengeschäft oder im Vertriebsmanagement und in der Strategieentwicklung sowie Kenntnisse der Kernbanksysteme OSPlus bzw. agree21 mit.
• Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team. 
• Deutsch und Englisch sprichst du fließend. #LI-Hybrid

• „Hands-on“ statt Theorie: Du arbeitest früh direkt mit Kunden und entwickelst deine Beratungskompetenz in echten Projekten.
• Argument schlägt Hierarchie – deine Meinung zählt! Wir suchen Nachwuchstalente, die bereit sind, eigene Ideen einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten.
• Du findest dich in den Aufgaben wieder, bist dir aber unsicher, welches Level zu dir passt? Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung. Du steuerst beispielsweise erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich zunehmend in Akquisen ein. Anhand deiner Vorerfahrung und Studienschwerpunkte finden wir für dich deinen optimalen Einstieg – bewirb dich gerne!
• Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Dann nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen.

#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!