Deine Aufgaben:

• Du arbeitest gemeinsam mit dem Recruiting-Team im Tages- und Projektgeschäft.
• Unterstütze beim Screening von Bewerbungen, kommuniziere mit Kandidat:innen und nehme an (Telefon-)Interviews teil. 
• Du unterstützt bei der Planung von (digitalen) Hochschulmarketing-Aktivitäten wie der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder der Erstellung von spannenden Inhalten für unsere Social Media- und Online-Kanäle.
• Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, entwickelst kreative Ideen und bringst dich auch bei der Umsetzung aktiv mit ein.
• Entwickle dich persönlich und fachlich weiter.

Deine Skills:

• Erfolgreiches Studium ab dem 3. Bachelorsemester oder bereits im Master mit der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, -Psychologie, -Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen.
• Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie am Personalmarketing spiegelt sich in deinem Studienschwerpunkten und ersten Praxiseinsätzen wider.
• Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und verfügst über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Das MS-Office-Paket und gute Englischkenntnisse beherrschst du sicher.
• Du bist ab Anfang Oktober 2025 circa 6 Monate für uns verfügbar. #LI-LW1

Entdecke, wie wir uns bei zeb mit unserem Netzwerk #proutz für mehr Chancengleichheit einsetzen - eine offene und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es dir, bei zeb zu zeigen, wer du bist!