Deine Aufgaben:

• Gemeinsam im Team gestaltest du die Zukunft des Private Banking bei Banken und Sparkassen – von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung bei unseren Kunden.
• Tauche ein in die Transformation des Private Banking und entwickle neue Lösungen für unsere Kunden. Du unterstützt Banken und Sparkassen beim Auf- und Ausbau des Private Banking – von der Strategieentwicklung über die Kundensegmentierung bis hin zur operativen Ansprache.
• In der Projektarbeit entwickelst du innovative Strategien für das Private Banking der Zukunft unter Berücksichtigung aktueller Markttrends. Hierbei gestaltest du nicht nur das Produktportfolio, sondern etablierst u. a. neue Technologien und Tools, die das Vertriebsmodell zukunftssicher machen.
• Nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du schnell mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Projekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich zunehmend in Akquisen ein.
• Du baust dein Netzwerk mit aktuellen und potenziellen Kunden kontinuierlich auf und aus und generierst daraus Lösungs- und Projektansätze.
• Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen, oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.

Deine Skills:

• Dein Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder vergleichbarer berufsbegleitender Abschluss) hast du erfolgreich absolviert.
• Du hast bereits Projekterfahrung im Consulting und/oder in der Finanzbranche (Fokus: Private Banking oder Wealth-Management) sammeln können und bist bereit, (Teil )Projektleitungen zu übernehmen.
• Du bringst fachliches Know-how im Private-Banking-Vertrieb, im Vertriebs-/Produktmanagement oder der Strategieentwicklung im Private-Banking-Kontext mit.
• Du verfügst über ein solides Netzwerk im Private Banking und Wealth-Management und bist bereit, dieses fortlaufend weiterzuentwickeln.
• Dein hohes Engagement wird ergänzt durch Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-EK1 #LI-Hybrid

#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen – sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!