Deine Aufgaben: 

• Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen in IT-Projekten für unsere Kunden aus der Versicherungsbranche.
• An der Schnittstelle zwischen IT und Business tauchst du in deine Lieblingsthemen bei Versicherungen ein, u. a.:
  • Konzeption und Implementierung von Digitalisierungsstrategien.
  • Weiterentwicklung der IT-Organisation und des IT-Betriebsmodells.
  • Strategische und operative IT-Modernisierung.
  • Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme und -Lösungen.
• Als coachende:r Mentor:in stehst du jüngeren Kolleg:innen zur Seite und begleitest sie auf ihrem Entwicklungspfad bei zeb.
• Auch außerhalb der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Arbeite im Team an Innovationen, verfasse eigene Artikel oder beteilige dich an Studien wie dem Digital Pulse Check, bei dem Endkund:innen und Versicherer zum digitalen Status quo befragt werden.

Deine Skills: 

• Du verfügst über mehrjährige (Teil-)Projektleitungserfahrung in der Versicherungsbranche oder in einem Beratungsunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Weiterentwicklung von IT-Organisationen und/oder der Neugestaltung von IT-Systemen (IT-Strategie, Systemauswahl, IT-Migration).
• Dein Studium hast du mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Physik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der IT-Transformation von Versicherungen mit und verfügst über Branchenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Krankenversicherung, Lebensversicherung, Kompositversicherung. 
• Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und kommunizierst souverän beim Kunden.
• Du stellst gewohnte Strukturen infrage und gestaltest fachliche sowie technische Prozesse kreativ neu. 
• Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1. #LI-LN1 #LI-Hybrid

#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! 

#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!